Muestran las relaciones
de autoridad de una empresa. Existen 4 tipos:
1. Funcional: Separa los
cargos por funciones.
2. Divisional: Se divide
según productos, clientes y geografía.
3. Matricial: Mezcla el
organigrama funcional y divisional.
4. Modular: Muestra
subcontratos a expresas externas.
Red Semántica:
Mapa Conceptual:
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